Lituo maandelijks verjaardagsfeestje

Datum: 4 augustus 202

Litouwenhield op 4 augustus een warm en levendig maandelijks verjaardagsfeestje om de in augustus geboren medewerkers te vieren. Deze activiteit verrijkt niet alleen het leven van werknemers, maar verbetert ook de teamcohesie en communicatie.

Op dit maandelijkse verjaardagsfeestje creëerde het bedrijf speciaal een vrolijke sfeer in de zaal, versierd met ballonnen en spandoeken in de kleuren van het bedrijfslogo, om een ​​feestelijke sfeer te creëren. Aan het begin van het evenement hield Manager Deng, een senior lid van het bedrijf, een warme welkomsttoespraak, waarin hij zijn dankbaarheid uitte aan de medewerkers en het belang van het team benadrukte.

In de zaal kwamen de medewerkers bijeen en de verjaardagssterren zetten de verjaardagskroon op, wat blijk gaf van een positieve mentale kijk. Het bedrijf zorgde voor een kleurrijk programma, waarbij de jarige sterren toespraken hielden, zegeningen stuurden, kaarsjes uitblazen, de taart aansnijden, enzovoort. Manager Deng stuurde elke jarige persoonlijk een rode envelop en een brief met zegeningen, waardoor de afstand tussen de medewerkers aanzienlijk werd verkleind en de cohesie werd vergroot.

Uiteraard behoort ook het heerlijke eten en drinken tot de hoogtepunten van het verjaardagsfeestje. Het bedrijf heeft rijk fruit en dubbellaagse grote taarten voor werknemers bereid om de smaakpapillen van werknemers tevreden te stellen.

Daarnaast is er tijdens het maandelijkse verjaardagsfeestje ook een speciale fotografieruimte ingericht, zodat medewerkers foto's kunnen maken en het bijzondere moment kunnen vastleggen. In deze lachwekkende sfeer brachten de medewerkers samen een plezierige tijd door, wat het wederzijds begrip en de vriendschap bevorderde.

Via dit verjaardagsfeestje toonde het bedrijf opnieuw zijn zorg en steun voor zijn medewerkers, waardoor de bedrijfscultuur en de teamcohesie werden versterkt. Het evenement biedt niet alleen de mogelijkheid voor medewerkers om te ontspannen en met elkaar om te gaan, maar creëert ook een positieve werksfeer voor het bedrijf. In de toekomst zal het bedrijf een verscheidenheid aan betekenisvolle activiteiten blijven organiseren om meer herinneringen voor werknemers te creëren.